Le Blog Krav-Attitude 77
Extrait de cours 242501
Proposition de travail pour perfectionner la parade intérieure de l’avant bras gauche contre un coup de pied direct au corps.
Apprentissage de la parade :
• « Déviation » avec l’avant bras avec le poids de corps
• « Protection » avec le bras gauche
• « Riposte »
Mise en « situation » avec une poussée :
• Reprise d’appuis le plus rapidement possible
• Travail dans la garde du moment
Gestion du stress :
• Départ de l’action les yeux fermés
• Casser le rythme de travail pour l’adversaire
Travail d’analyse :
• Être capable pendant l’action défensive d’annoncer quelle jambe nous a attaquer.
Evaluation par compétences et parcours stress !
L'évaluation par Compétence lors des passages de grade en Krav-Maga et l'évaluation sur un Parcours Stress sont deux approches complémentaires et indissociables pour mesurer la progression des pratiquants.
L'évaluation par compétence met l'accent sur la démonstration des compétences techniques, physiques et mentales, évaluant la maîtrise des techniques, la posture, la puissance, la fluidité des mouvements et les qualités mentales. Elle offre une vision holistique de la progression des pratiquants, en se concentrant sur des critères de jugement spécifiques.
De son côté, l'évaluation sur un parcours stress met les pratiquants dans des situations réalistes et stressantes, évaluant leur capacité à appliquer leurs compétences dans des conditions difficiles. Elle teste leur capacité à prendre des décisions rapides, à gérer le stress et à s'adapter à des situations imprévues, évolutives et changeantes.
En combinant ces deux approches, les pratiquants développent des compétences solides et sont préparés à faire face à des situations « au plus proche » du réel dans leur pratique du Krav-Maga. Cela favorise leur croissance personnelle, leur confiance en soi et leur capacité à relever les défis.
Ces deux approches se complètent mutuellement, offrant une évaluation complète de la progression des pratiquants et favorisant leur développement global.
L’évaluation sur parcours stress
Ce que j’entends par parcours stress :
Un "parcours stress" en entraînement opérationnel fait référence à une activité ou à un exercice conçu pour mettre les participants dans des situations stressantes, afin de tester leur capacité à prendre des décisions rapides et efficaces dans des conditions difficiles.
Dans le contexte de l'entraînement opérationnel, ces exercices tels que des opérations tactiques, des situations d'urgence ou des simulations de crises visent à simuler des conditions réalistes et exigeantes auxquelles les professionnels peuvent être confrontés sur le terrain. Les participants peuvent être des militaires, des forces de l'ordre, des secouristes ou d'autres personnes travaillant dans des domaines où des performances optimales sous stress sont essentielles.
L'objectif ultime d'un parcours stress est d'améliorer la préparation et les performances des professionnels dans des situations réelles, en les exposant à des conditions difficiles et en leur permettant d'acquérir une expérience pratique dans un environnement contrôlé.
Cela les aide à développer leurs compétences, leur confiance en soi et leur capacité à faire face aux défis opérationnels complexes.
Pourquoi évaluer un pratiquant de Krav sur un parcours stress ?
Il y a différent type de pratiquant, pour certain, une simple évaluation technique est suffisante quand pour d’autre, c’est d’être capable de faire face « à la réalité » qui importe.
Ce type d’évaluation est pour moi essentielle en complément d’une évaluation technique car oui, il est nécessaire de savoir se tenir debout avant de courir.
Contrairement à une évaluation technique type « passage de grade » comme évoqué dans l’article précédent, l’évaluation sur parcours permet d’immerger le pratiquant sur des situations aussi proches que possible de scénarios réels d'agression ou de confrontation. Cela permet d'évaluer la capacité du pratiquant à appliquer ses compétences dans des conditions authentiques et sous pression.
Ce type d’évaluation permet d’évaluer :
- Gestion du stress : La self-défense implique souvent des situations stressantes et potentiellement dangereuses. Évaluer un pratiquant sous stress permet de mesurer sa capacité à rester calme, à prendre des décisions rapides et rationnelles, et à maintenir une performance efficace même dans des conditions difficiles.
- Adaptabilité : Un parcours stressant met à l'épreuve l'adaptabilité du pratiquant face à des situations variables. Il peut inclure des attaques imprévisibles, des changements d'environnement, des adversaires multiples, etc. L'évaluation sur un tel parcours permet de déterminer si le pratiquant est capable de s'adapter rapidement et efficacement à des circonstances changeantes.
- Prise de décision : Dans un environnement stressant, la prise de décision rapide et judicieuse est cruciale. Évaluer un pratiquant de self-défense sur un parcours stress permet de mesurer sa capacité à évaluer rapidement une situation, à identifier les meilleures actions à entreprendre et à les exécuter de manière appropriée.
- Évaluation des compétences globales : Un parcours stressant offre une évaluation globale des compétences du pratiquant, y compris ses capacités physiques, ses techniques de défense, sa gestion du stress, sa coordination, sa communication, etc. Cela permet d'avoir une vision plus complète de ses forces et de ses faiblesses et d'identifier les domaines nécessitant une amélioration.
- Préparation pour des situations réelles : Évaluer un pratiquant de Krav-Maga dans des situations stressantes le prépare mentalement et émotionnellement à des rencontres potentiellement dangereuses dans la vie réelle. En s'exposant à ces situations simulées, le pratiquant peut développer sa résilience, sa confiance en soi et sa capacité à faire face à des situations qu’il pourrait éventuellement rencontrer (voir plus…).
Ce type d'évaluation est un complément incontournable pour celui qui cherche un coté opérationnel à sa pratique !
L'évaluation par compétence en Krav-Maga : des critères de jugement pour une progression équilibrée
L'évaluation par compétence est une approche utilisée dans le domaine des arts martiaux pour évaluer la progression des pratiquants lors des passages de grade. Cette approche favorise le développement holistique des pratiquants en mettant l'accent sur les aspects physiques, techniques et mentaux de la pratique. Elle encourage les pratiquants à améliorer leurs compétences dans tous ces domaines, ce qui contribue à leur croissance personnelle et à leur progression continue.
Cette évaluation par compétence vise à évaluer la maîtrise des techniques spécifiques, des stratégies tactiques, ainsi que des qualités physiques et mentales nécessaires à la pratique. Il ne s'agit pas seulement de connaître les mouvements techniques, mais aussi de les exécuter correctement, avec précision, fluidité et efficacité.
Les passages de grade offrent aux pratiquants la possibilité de démontrer leurs compétences à travers des épreuves pratiques et parfois théoriques. Les critères de jugement sont établis en fonction des attentes propres à chaque grade et aux exigences techniques correspondantes. Ils permettent d'évaluer la progression de l'apprenant et de déterminer s'il est prêt à passer au niveau supérieur.
Les critères de jugement dans les passages de grade sont conçus pour évaluer différents aspects de la pratique :
- Puissance et vitesse d'exécution ;
- Aisance des déplacements ;
- Équilibre et stabilité ;
- Bonne attitude corporelle;
- Transfert de poids du corps ;
- Détermination ;
- Contrôle de la distance ;
- Maîtrise et contrôle des coups portés.
Chaque grade possède ses propres critères spécifiques. Par exemple, pour un passage de grade intermédiaire, les critères de jugement peuvent inclure la réalisation de combinaisons techniques complexes, la capacité à exécuter des contre-attaques précises, la maîtrise des techniques de défense personnelle, ainsi que des compétences telles que la gestion du stress et la compréhension des principes fondamentaux de l'art martial.
En revanche, il est très important que les critères de jugement soient objectifs, clairs et compréhensibles pour les pratiquants, les instructeurs et les évaluateurs. Ils doivent être basés sur des normes établies, afin de garantir une évaluation équitable et cohérente.
Lors d’un passage de grade, peu importe l’UV, que veux dire la simple remarque :
« techniques approximatives ou inappropriées »
Est-ce un critère de jugement objectif et pertinent ?
Ça voudrait dire que dans n’importe quelle école d’une fédération lors d’un passage de grade la remarque doit être identique car elle correspondrait à un référentiel technique et contextuel donc objectif.
Si erreur il est donc facile de détailler le pourquoi ces techniques sont inappropriées. Les consignes de l’évaluation doivent rester claires pour indiquer pourquoi elles ne sont pas valident le cas échéant. Ces consignes claires pourraient donner des explications claires sur le fait qu’un candidat ne réussit pas l’examen.
Si aucun référentiel existe pour dire que telle technique doit être utilisée seulement dans ce contexte cela devient subjectif.
Supposons le fait que le candidat fasse un shadow et que nous voyons que ses techniques comparées à un référentiel de technique sont approximatives et inappropriées. Comment prouver qu’elles le sont réellement si sa technique lui permet de remporter plusieurs combats ?
Aucune subjectivité lors d’un examen. Le côté objectif est lié à la clarté d’un référentiel technique mis en relation avec un contexte. Si un examinateur ne se référence pas à ça lors d’une évaluation, la critique n’est pas pertinente ni constructive.
Plus on monte dans les grades plus on se retrouve avec des candidats avec un haut niveau technique.
Sur quelle critère se basent-ils pour indiquer que ce n’est pas appropriées ?
Qui a raison ?
Krav Maga et Légitime Défense
Une agression est un acte de violence ou de menace envers une personne ou un groupe de personnes, qui peut entraîner des blessures, des dommages physiques, psychologiques ou matériels.
Une agression est toujours illégitime.
Le terme « illégitime » est généralement utilisé pour décrire quelque chose qui n'est pas autorisé, justifié ou légal. Il peut également être utilisé pour décrire quelque chose qui est considéré comme immoral, injuste ou contraire aux normes sociales ou éthiques.
Dans le cadre d'une agression, il est normal / nécessaire / juste de se défendre. Cela peut impliquer l'utilisation de la force pour repousser ou neutraliser l'agresseur afin d'empêcher une atteinte à l'intégrité physique ou à la vie.
La défense peut être physique ou verbale, selon les circonstances et le niveau de menace. Elle peut également varier en fonction de la situation, allant de la fuite (repli stratégique) ou de la dissuasion non-violente à l'utilisation de la force physique.
Et là… vous allez me dire oui mais dans ce dernier cas, l’usage de la force, il faut respecter le cadre de la « Légitime Défense »
OK !
Mais… décortiquons un peu tout ça.
Le terme « légitime » se réfère généralement à quelque chose qui est conforme à la loi, à la morale ou à la raison. Il peut également se référer à quelque chose qui est justifié ou qui a un fondement solide et acceptable (éthique et morale).
Au niveau légal Français :
Conformément à l'article 122-5 du Code pénal français, la légitime défense est définie comme suit :
"N'est pas pénalement responsable la personne qui, devant une atteinte injustifiée envers elle-même ou autrui, accomplit, dans le même temps, un acte commandé par la nécessité de la légitime défense d'elle-même ou d'autrui, sauf s'il y a disproportion entre les moyens de défense employés et la gravité de l'atteinte".
Cela signifie qu'une personne qui agit en légitime défense n'est pas considérée comme coupable d'une infraction pénale (pas de peine de prison, ni d’amende), si elle a agi pour se défendre ou défendre quelqu'un d'autre contre une attaque injustifiée, réelle et actuelle et si les moyens qu'elle a utilisés étaient nécessaire, simultanée et proportionnels à la gravité de l’atteinte. Cependant, il est important de noter que la légitime défense doit être invoquée devant les tribunaux, qu’elle doit être justifié par celui qui l’invoque et que c'est à la justice de décider si les conditions de la légitime défense ont été réunies dans chaque cas particulier.
Légitime Défense VS Défense Légitime :
Le cadre juridique (légal) français nous impose donc de répondre à un acte illégitime par un acte légitime hyper strict et réglementé. Certes à juste titre car le cadre légal de la légitime défense est conçu pour définir les limites de l'utilisation de la force pour se défendre afin d'éviter une utilisation disproportionnée de la violence. Les critères juridiques pour la légitime défense incluant la nécessité de défendre sa vie, son intégrité physique ou celle d'autrui, ainsi que la proportionnalité de la force utilisée en réponse à l’agression. En respectant ce cadre légal, on peut éviter de causer des dommages inutiles à l'agresseur ou à des tiers et se protéger juridiquement en cas de poursuites.
Cependant, en termes de sens commun, « Légitime Défense » et « Défense Légitime » peuvent sembler similaires, mais il y a une différence importante entre les deux dans le contexte du système juridique français.
La « Légitime Défense » comme vu plus haut, est une défense légale spécifique qui peut être invoquée dans le cadre d'une procédure judiciaire en France.
La « Défense Légitime » est un terme plus général qui peut faire référence à l'utilisation de la force pour se protéger contre une agression ou une menace imminente, mais qui ne répond pas nécessairement aux critères stricts de la légitime défense telle que définie par le Code pénal français.
En résumé, la « Défense Légitime » fait référence à l'utilisation de la force pour se protéger stricto sensu tandis que la « légitime défense » est une défense légale spécifique qui peut être invoquée dans le cadre d'une procédure judiciaire en France.
Et le Krav-Maga dans tout ça, qu'en pensez-vous ?
Légitime Défense ou Défense Légitime !